Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индиви... — 2 октября 2026 г. в 08:49:09.339
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей. Он может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях, а также у индивидуального предпринимателя (ст. 40 ТК РФ). Подробности на официальном сайте администрации города Ейска https://adm-yeisk.ru/news/gorodskie-novosti/kollektivnyy-dogovor-osnovnoy-instrument-soglasovaniya-interesov-storon-trudovykh-otnosheniy02102026/
83 просмотров