Коллективные договоры - основа гарантий в сфере оплаты труда
Коллективные договоры - основа гарантий в сфере оплаты труда Часто работодатели воспринимают коллективный договор как лишнюю нагрузку, но на практике он приносит пользу обеим сторонам: − Снижение рисков конфликтов. − Прогнозируемость расходов. − Повышение лояльности и снижение текучести кадров. − Налоговые преимущества. Некоторые выплаты, закреплённые в коллективном договоре (например, премии, компенсации, оплата питания), можно учесть при расчёте налога на прибыль (ст. 255 НК РФ). − Укрепление репутации. Коллективный договор - это не формальность, а реальный механизм защиты прав работников и инструмент устойчивого развития бизнеса. Он делает систему оплаты труда прозрачной, справедливой и предсказуемой, укрепляет доверие между работодателем и коллективом, а также способствует социальной стабильности. По вопросам заключения коллективных договоров вы можете обратиться в отдел труда администрации города Искитима по адресу: г. Искитим, ул. Радиаторная, 27, каб. №№ 215, 220, телефон: 8(383 43) 2-37-63, 8 (383 43) 2-99-41, электронная почта: isk_otdeltrud@nso.ru.