Администрация Комсомольска предостерегает от нелегальной занятости
Администрация Комсомольска предостерегает от нелегальной занятости Нелегальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или иным образом ущемляет работодатель. Соглашаясь работать нелегально, работник рискует полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособия по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и другие). Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений — работников и работодателей; от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы. Администрация города предостерегает работников и работодателей от нелегальной занятости и напоминает, что о случаях неоформления трудового договора или выплаты «серой» заработной платы можно сообщить по телефонам: - в администрацию города Комсомольска-на-Амуре по телефону «горячей линии» 8(4217) 52-25-62; - в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае – отдел по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства о труде и об охране труда Комсомольска-на-Амуре (ул. Калинина, 6, телефон 8 (4217) 54-48-33); - в прокуратуру города Комсомольска-на-Амуре (ул. Красногвардейская, 34, телефон 8(4217) 54-70-56).