Устроились на работу - а вам говорят: «Сначала испытательный срок»? — 3 сентября 2026 г. в 07:36:24.164
Устроились на работу - а вам говорят: «Сначала испытательный срок»? С 1 сентября 2026 года действуют новые правила. Если на работу устраивается беременная женщина или женщина, которая воспитывает ребёнка до 3 лет, устанавливать ей испытательный срок нельзя. Причём это правило касается не только мам. Такая же гарантия действует для тех, кто воспитывает ребёнка без матери - например, для отца или опекуна. А если испытательный срок всё-таки внесли в трудовой договор? Он не будет иметь юридической силы. И уволить человека из-за того, что он якобы «не прошёл испытание», в этом случае нельзя. 📌 Поэтому при трудоустройстве важно знать свои права и внимательно читать трудовой договор перед подписанием. Если считаете, что ваши трудовые права нарушили, можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд. Берите на заметку и делитесь с близкими - возможно, кому-то эта информация пригодится при устройстве на работу.