⚠️ Охрана труда - 2026: что нужно знать работодателям и работникам — 31 августа 2026 г. в 05:27:29.888
⚠️ Охрана труда - 2026: что нужно знать работодателям и работникам С 31 августа 2026 года вступают в силу масштабные поправки в правила обучения по охране труда (Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805). Документ серьёзно меняет привычный порядок, утверждённый ещё Постановлением № 2464. Разбираем главные изменения: 🔄 Переводы без переобучения Больше не нужно заново учиться при каждом кадровом движении. Если вы переходите на другую должность или меняете отдел, но условия труда, риски и характер работы остаются прежними — повторное обучение и проверка знаний не требуются. 🏢 Кто отвечает за подрядчиков? Если сотрудника направило частное агентство занятости, то проводить инструктажи обязана именно принимающая сторона. Ответственность чётко переложена на фактического работодателя. 🛡 Новички на опасных работах под особым контролем Для тех, кто впервые допущен к работам повышенной опасности, вводятся строгие рамки: повторный инструктаж теперь проводится не реже одного раза в 3 месяца в течение первого года работы. 📅 Реже проверки — больше инструктажей Периодичность плановой проверки знаний увеличена с одного года до одного раза в три года. Но это не отменяет обязательных инструктажей и внеплановых проверок! 👥 Обучаться должны все ответственные В список обучаемых включили не только специалистов по ОТ, но и всех, на кого возложены их функции, а также тех, кто проводит инструктажи. Члены комиссий будут проходить аттестацию ровно по тем программам, которые сами же и проверяют. 🆘 Внеплановый инструктаж после ЧП расширяется После аварии или несчастного случая инструктировать будут не только пострадавшее подразделение, но и другие, где возможно аналогичное происшествие. Работодатель сам определяет этот перечень. 🧤 СИЗ и первая помощь — новые акценты - На актуализацию программ по СИЗ даётся 60 дней, информацию можно доводить через инструктаж. - Программы первой помощи стали детальнее: добавлены организационные вопросы, остановка кровотечений, СЛР, психологическая поддержка и транспортировка пострадавших. 💻 Дистанционка имеет границы Учиться онлайн можно почти всему, кроме самого главного: практические навыки оказания первой помощи и использования СИЗ, а также работа на полигонах и тренажёрах — только очно. 🗂 Цифровой контроль и бумажная гарантия Каждая проверка знаний теперь привязана к реестру обученных лиц — номер записи из реестра обязателен в протоколе. При этом работник всегда может запросить бумажную выписку с подписью, а работодатель — получить протоколы своих сотрудников у учебного центра.