О соблюдении требований законодательства — 19 июня 2026 г. в 08:53:25.743
О соблюдении требований законодательства в сфере трудовых отношений Нелегальная занятость – это осуществление трудовой деятельности с нарушением установленного законом порядка оформления трудовых отношений (ч. 1 ст. 66 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»). Например, если работник выполняет свои трудовые обязанности без заключения трудового договора или работодатель заключает с физическими лицами гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. «Плюсы» официального оформления трудовых отношений: право требовать от работника исполнения обязанностей в соответствии с трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. «Минусы» нелегальной занятости: риск проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, прокуратуры; административные штрафы на работодателя; отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.д. Уважаемые работодатели городского округа Торез! Обращаем Ваше внимание на неукоснительное соблюдение действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда. Телефон «горячей линии»: +7(856) 543 15 49, часы приема – с 13:00 до 16:00 (с понедельника по четверг) или обращаться в кабинет № 109 администрации городского округа Торез.