Администрация Хлевенского муниципального округа Липецкой области
Новости · 2 июля 2026 г.
Липецкий подход к легализации рынка труда: делимся опытом с Курской областью — 2 июля 2026 г. в 05:11:03.165
Липецкий подход к легализации рынка труда: делимся опытом с Курской областью Сегодня в Министерстве социальной политики Липецкой области прошла рабочая встреча с делегацией из Курской области. Ключевой темой стала системная работа по противодействию нелегальной занятости и «обелению» рынка труда, которая ведется в нашем регионе уже несколько лет. Заместитель министра социальной политики Липецкой области Елена Ивановна Походаева поделилась с коллегами опытом работы: 🔹 Управленческая модель. В основе — вовлеченность руководства региона, регулярные заседания с первыми лицами и межведомственное взаимодействие в режиме «одного окна». Это позволяет оперативно реагировать на сигналы без бюрократических проволочек. 🔹 Риск-ориентированный подход. Адресная работа с теми, у кого выявлены отклонения. Регион с 2021 года использует собственные пороговые значения зарплаты по видам деятельности (сегодня этот инструмент взяли на вооружение на федеральном уровне). 🔹 Отраслевые проекты («Обеление»). Системный подход к конкретным секторам: ЧОП, строительство, клининг, маркетплейсы, такси, грузоперевозки, фитнес-центры, комплексные средства размещения, нестационарные торговые объекты. Для каждого направления — свои алгоритмы, чек-листы и взаимодействие с отраслевыми министерствами. 🔹 Оценка эффективности. Работа муниципальных комиссий оценивается по реальным изменениям: росту зарплат и увеличению числа официально трудоустроенных сотрудников. Для этого внедрен интегральный коэффициент, который объективно отражает вклад каждой территории. Также наши коллеги из Министерства экономического развития региона продемонстрировали гостям возможности системы АИС Легализация. Это - единственная в России АИС, которая перевела процесс из «ручного» формата в автоматизированный. Это не просто база данных, а полноценный рабочий кабинет для всех участников процесса: от органов власти до муниципальных комиссий. Система сама формирует протоколы, графики заседаний и рейтинги, исключая потерю данных и бюрократические задержки. Продолжаем обмениваться лучшими практиками с регионами! #Proтруд #оплататруда