Работодатели Ставрополья должны сообщать о кадровых изменениях в службу занятости
Работодатели Ставрополья должны сообщать о кадровых изменениях в службу занятости Сведения необходимо направлять в электронной форме через платформу «Работа России». Что нужно сообщать? 🔸О ликвидации организации или сокращении штата (не позднее чем за 2 месяца) 🔸О введении режима неполного рабочего времени, простоя или переходе на дистанционную работу (в течение 3 рабочих дней) 🔸Об открытии вакансий (в течение 5 рабочих дней) 🔸О риске массового увольнения (за 3 месяца) Своевременная подача сведений — требование законодательства в сфере занятости.
73 просмотров