Неформальная занятость — риск остаться без прав и защиты — 8 мая 2026 г. в 12:04:17.724
Неформальная занятость — риск остаться без прав и защиты Напоминаем: трудовые отношения возникают только при заключении письменного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Если вы работаете без официального оформления, вы лишаетесь целого ряда прав. Вы не имеете права на: – безопасные и комфортные условия труда; – своевременную и полную выплату зарплаты; – ежегодный оплачиваемый отпуск; – больничные и пособия по временной нетрудоспособности; – выплаты при несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях. Женщины без официального трудоустройства теряют льготы и компенсации в период беременности и ухода за ребёнком. При «серой» зарплате часто официально указывается лишь минимальный размер оплаты труда, чтобы уменьшить налоги. Но вы теряете: – пенсионные накопления, – будущие пособия, – стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Без трудового договора уволить вас могут в любой момент — без объяснений и компенсаций. Оформляйтесь официально — защищайте себя!