Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные ... — 25 марта 2026 г. в 16:18:11.462
Неформальную занятость можно определить, как любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности. Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работодателя, так и для работника. К сожалению, недобросовестные работодатели продолжают предлагать кандидатам на работу неформальное трудоустройство, при этом они прекрасно понимают, что работники, которые получают зарплату «в конверте», лишаются ежегодного оплачиваемого отпуска, возможности оплаты больничного, пособий по безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штата. Они не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом получить налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получения платного образования и медицинских услуг. Подумайте о своем будущем, о том, что Вы сами для себя можете сделать. - При цитировании ссылка на официальный сайт муниципального образования Ейский район обязательна.