Перейти к содержимому
Максиметер

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения. Теперь работник, пострадавший от ЧС, может полу...

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения. Теперь работник, пострадавший от ЧС, может получить дополнительный оплачиваемый выходной день. Изменения вступили в силу 1 сентября 2026 года. Теперь работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, может быть дополнительно предоставлен оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней. Предоставленное время может быть использовано для решения семейно-бытовых вопросов.

40 просмотров

Канал в каталоге Максиметера

57 подписчиков · Госорганы и учреждения

Другие публикации канала

Популярные публикации канала

Ещё по теме «Госорганы и учреждения»

Читать дальше

Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.