Ваша зарплата – в безопасности, только если она официальна! — 30 июля 2026 г. в 07:13:31.477
Ваша зарплата – в безопасности, только если она официальна! Рабочая группа межведомственной комиссии Забайкальского края по противодействию нелегальной занятости в Краснокаменском муниципальном округе предупреждает: работа без договора или за «серую» зарплату – это не экономия на налогах, а прямой риск для вашего кошелька и будущего. Чем вы рискуете, соглашаясь на неофициальное трудоустройство? 🔹 Деньгами. Вы можете остаться без полноценных отпускных, получить копейки при расчёте после увольнения. Оплату больничного рассчитают только из официальной части зарплаты, которая может быть минимальной. 🔹 Стабильностью. В случае любого конфликта с начальством вам выплатят лишь то, что указано в документах. Урезанная зарплата при сокращении – тоже реальность «серых» схем. 🔹 Пенсиями. Сегодняшняя выгода от зарплаты в конверте завтра обернётся минимальной страховой пенсией по старости или инвалидности. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Каким должен быть МРОТ в 2026 году? С 1 января 2026 года федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 27 093 рубля (согласно Федеральному закону № 429-ФЗ). На эту сумму начисляются районный коэффициент и северная надбавка (30%): Для работников города Краснокаменска и Краснокаменского района (где применяется районный коэффициент 1,4) минимальная начисленная заработная плата должна составлять 46 058 рублей 10 копеек. Это сумма складывается из МРОТ, умноженного на коэффициент 1,4, к которой затем прибавляется 30%-ная процентная надбавка. Для жителей сёл Ковыли и Маргуцек (где действует коэффициент 1,2) этот минимум составляет 40 639 рублей 50 копеек. Это базовый минимум. Сверхурочные, ночные смены, работа в выходные и вредные условия оплачиваются дополнительно. Выплата меньшей суммы – прямое нарушение Конституции РФ (статья 37) и Трудового кодекса (статьи 2 и 133). ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Ответственность работодателя За выплату зарплаты ниже МРОТ или другие нарушения трудового законодательства работодателю грозит штраф согласно статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях: - Для юридических лиц: от 30 до 50 тысяч рублей. - При повторном нарушении: до 70 тысяч рублей и дисквалификация руководителя на срок до трёх лет. ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ Куда обращаться, если ваши права нарушают? Если вы столкнулись с работой без договора, зарплатой ниже МРОТ или «серыми» схемами, сообщите об этом: В Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае можно позвонить на горячую линию по номерам 8 (3022) 32-37-77 или 8-924-470-19-18. Также письменные обращения принимаются по адресу: 672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23, или на электронную почту git75@rostrud.gov.ru. По месту жительства в Краснокаменске вы можете обратиться в администрацию округа (г. Краснокаменск, здание 505, кабинет 310, телефон 8 (30245) 2-61-56) или в Краснокаменскую межрайонную прокуратуру (г. Краснокаменск, ул. Зелёная, д. ½, телефон 8 (30245) 6-18-08). Защищайте свои права! Не позволяйте использовать ваш труд незаконно. #Краснокаменск #ЗабайкальскийКрай #ТрудовыеПрава #МРОТ #РаботаБезДоговора