Работать нужно официально!
Работать нужно официально! Официальное трудоустройство — единственный надёжный способ выстроить стабильные и защищённые трудовые отношения. Официальное оформление даёт: Чёткие условия. В трудовом договоре фиксируются ваши обязанности, должность, размер и порядок выплаты зарплаты. Это защищает от произвольного снижения оплаты или задержек: работодатель обязан соблюдать договор, а при нарушении вы можете отстаивать права, в том числе через суд. Социальные гарантии. За вас отчисляют страховые взносы в Социальный фонд России. Это даёт право на оплачиваемый больничный, отпуск, пособия (по беременности и родам, по уходу за ребёнком), а также на защиту при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании. Формирование пенсии. Периоды официальной работы засчитываются в трудовой стаж, начисляются пенсионные баллы. От размера официальной зарплаты напрямую зависит размер будущей страховой пенсии. Правовая защита. Только официально трудоустроенный работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд, если его права нарушили (например, незаконно уволили). Финансовые возможности. С подтверждённым официальным доходом проще получить кредит, ипотеку, оформить налоговые вычеты (на лечение, обучение, покупку жилья), а также участвовать в некоторых государственных программах поддержки.