Администрация Ленинского района города Ростова-на-Дону
Без категории · 18 июня 2026 г.
С 1 января 2026 года в Российской Федерации вступил в силу новый федеральный минимальны... — 18 июня 2026 г. в 13:37:03.941
С 1 января 2026 года в Российской Федерации вступил в силу новый федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный на уровне 27 093 рублей . Однако для работодателей Ростовской области, действующих во внебюджетном секторе, этот порог не является предельным. В регионе продолжает действовать трехстороннее соглашение, устанавливающее минимальную зарплату в размере 32 512 рублей. Игнорирование этого дифференцированного подхода и выплата заработной платы ниже установленного регионального минимума влечет за собой не только административные и репутационные потери, но и создает риски ввода бизнеса в «серую» зону с точки зрения налогового мониторинга. Главным негативным последствием для работодателя является привлечение к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ. Трудовые инспекции и прокуратура в 2026 году ужесточают контроль за соблюдением трудовых прав. · Для должностных лиц: штраф варьируется от 10 000 до 20 000 рублей. При повторном нарушении — дисквалификация на срок до 3 лет или штраф до 30 000 рублей . · Для юридических лиц: штраф за первичное нарушение достигает 50 000 рублей, за повторное — до 100 000 рублей . Кроме того, если выплата зарплаты ниже минимального порога осуществляется из корыстной или иной личной заинтересованности руководства в течение длительного времени (более двух месяцев), это может быть квалифицировано как уголовное преступление .