Администрация Липовского муниципального образования
Политика · 30 сентября 2026 г.
📍 У меня есть двухлетний ребенок. Работодатель при приеме на работу установил мне испы...
📍 У меня есть двухлетний ребенок. Работодатель при приеме на работу установил мне испытательный срок. Законно ли это? (Разъясняет Ртищевская межрайонная прокуратура) ❌ Нет, незаконно. ➡️ С 1 сентября 2026 года расширены трудовые гарантии для женщин, имеющих малолетних детей. ✅ Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ, испытание при приеме на работу не устанавливается беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Ранее эта гарантия распространялась на женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 09.04.2026 № 91-ФЗ. ❓ Что делать: ✳️ Если работодатель установил испытательный срок вопреки указанному запрету, за защитой трудовых прав можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.