Администрация Междуреченского сельского поселения ЗМР
Политика · 28 апреля 2026 г.
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля. Этот день призван привлечь в... — 28 апреля 2026 г. в 07:44:43.041
Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля. Этот день призван привлечь внимание общества, работодателей и работников к вопросам безопасности и здоровья на рабочих местах, а также к проблеме производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 📜История праздника Инициатива проведения Дня памяти погибших работников впервые была выдвинута в 1989 году профсоюзами США и Канады. Акция была посвящена коллегам, погибшим или получившим травмы на производстве. Постепенно подобные мероприятия стали проводиться и в других странах. В 1996 году Международная организация труда (МОТ) предложила официально учредить Всемирный день охраны труда. Однако впервые его отметили только в 2003 году. Сегодня этот день празднуют более чем в 175 странах, включая Россию. Дата 28 апреля также совпадает с Международным днём памяти погибших и пострадавших на производстве работников. 🎯Цель Основная цель праздника — привлечь внимание работодателей, работников и общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда. Праздник напоминает, что за статистикой травматизма и профзаболеваний стоят реальные судьбы людей, и подчёркивает важность совместных усилий в обеспечении безопасных и достойных условий труда. Каждый год праздник проходит под новым девизом, отражающим наиболее актуальные проблемы в сфере труда. Темы касаются разных аспектов: от защиты работников в опасных отраслях до психического здоровья сотрудников офисов и удалённых команд. 📝Тема 2026 года В 2026 году тема Всемирного дня охраны труда - «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Акцент сделан на психосоциальной среде — совокупности психологических и социальных факторов, которые влияют на эмоциональное состояние, поведение и здоровье работников. К таким факторам относятся режим и интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, наличие поддержки и справедливость управленческих процессов. По данным Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), профессиональный стресс — одна из главных причин выгорания, тревожных расстройств и депрессий среди работников. В России, по оценкам экспертов, до 40% сотрудников испытывают хронический стресс на работе. 📌Какие законодательные акты регулируют охрану труда в России? Некоторые законодательные акты, регулирующие охрану труда в России: •Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 29.09.2025). В нём изложены основные требования охраны труда, включая государственное управление, права и обязанности работодателя и работника, управление охраной труда и расследование несчастных случаев. •Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (ред. от 24.07.2023). •Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ред. от 29.05.2024). •Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (в ред. 12.06.2024). •Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 №2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда». •Приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчёта о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению». День охраны труда не является официальным выходным — в России он не входит в перечень нерабочих праздничных дней. Однако, этот праздник напоминает нам о важности безопасности и здоровья на рабочих местах, о том, что забота о каждом сотруднике — приор

