Вернувшихся с СВО защитят от сокращения на работе — 4 сентября 2026 г. в 11:30:01.595
Вернувшихся с СВО защитят от сокращения на работе 📌С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации», который расширяет перечень работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении штата. Теперь в него включены мобилизованные, контрактники и добровольцы, вернувшиеся к работодателю после службы. Что это значит? Если на предприятии планируется сокращение, работодатель обязан при равной производительности труда и квалификации отдать предпочтение в оставлении на работе в том числе и сотруднику, вернувшемуся после участия в СВО. ⚠ Что важно знать? Если работодатель не учтёт это право и уволит вернувшегося с СВО сотрудника, такое увольнение может быть признано незаконным, а работник — восстановлен на работе. Основание: ФЗ от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации» (вступает в силу с 01.09.2026). ⚖ Если вы столкнулись с нарушениями ваших прав, можете обратиться за бесплатной юридической помощью в ГосЮрБюро Краснодарского края: 📞по телефонам: +7 (861) 992-48-63; +7 (861) 992-75-63; 👤лично на приёме или через портал «Вправе.рф»