Сегодня нередко возникают ситуации, в которых работодатели по разным причинам избегают ...
Сегодня нередко возникают ситуации, в которых работодатели по разным причинам избегают оформления трудовых отношений со своим работником, считают не выгодным для себя платить за работника страховые взносы, выполнять нормы трудового законодательства, вести кадровый учет. Работники при этом соглашаются выполнять свои трудовые обязанности, потому что зачастую являются слабой стороной договора, боясь потерять единственный источник дохода. При этом не учитываются негативные последствия несоблюдения трудового законодательства для работников при начислении им в дальнейшем трудовой пенсии. Вы вправе потребовать от работодателя официально оформить трудовые отношения, выдать на руки ваш экземпляр трудового договора, а также предоставить копии документов, связанных с работой (копии приказов о приеме на работу, переводах, увольнении, справки о средней заработной плате и др.). Законодательством предусмотрено наказание недобросовестных работодателей за уклонение от заключения трудового договора с работником. В целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации, в соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в РФ» создана рабочая группа межведомственной комиссии Томской области по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании Молчановский муниципальный район Томской области. На заседаниях рабочей группы рассматриваются ситуации связанные: - с осуществлением трудовой деятельности с нарушением установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений; - с наличием установленных фактов выплаты месячной заработной платы работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда; - с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми отношениями, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». В Администрации Молчановского района продолжает работу «горячая линия» по вопросам неформальной занятости в целях выявления фактов осуществления гражданами трудовой деятельности у работодателей без надлежащего оформления документов, а также фактов выплаты работодателями заработной платы «в конверте». В случае, если Ваши права нарушаются работодателем, сообщайте об этом в рабочие дни с 9-00 до 17-00 часов по телефону «горячей линии» 8(38256) 23224.