Организациям, осуществляющим деятельность в сфере торговли и общественного питания, при... — 10 сентября 2026 г. в 12:05:12.663
Организациям, осуществляющим деятельность в сфере торговли и общественного питания, при приеме на работу трудовых мигрантов, прибывающих из стран Центрально-Азиатского региона (далее – ЦАР) (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан), необходимо обеспечить соблюдение требований постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2025 г. № 1995 «Об установлении на 2026 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» (далее – постановление Правительства Российской Федерации № 1995) и Указа Главы Республики Марий Эл от 6 декабря 2025 г. № 280 «Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Республики Марий Эл, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности» (далее – Указ Главы Республики Марий Эл № 280). Согласно подпунктам «к» и «л» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации № 1995 и в соответствии с Указом Главы Республики Марий Эл № 280 общая численность иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, при осуществлении розничной торговли в нестационарных торговых объектах и на рынках, а также вне магазинов, палаток, рынков должна быть равна 0. Федеральным законом от 8 августа 2024 г. № 260-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в отношении иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации, но не имеющих законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, в целях обеспечения их выезда из Российской Федерации или приобретения ими законных оснований для пребывания (проживания) в Российской Федерации, введен режим высылки, предусматривающий ограничения их прав и свобод. Учет такой категории граждан осуществляется путем внесения сведений о них в реестр контролируемых лиц (далее – РКЛ). Принимая во внимание, что лица, сведения о которых внесены в РКЛ, зачастую не имеют оснований для дальнейшего нахождения и осуществления деятельности в Российской Федерации, привлечение таких иностранных граждан к трудовой деятельности образует в действиях работодателя состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ В этой связи с целью исключения фактов привлечения к указанной ответственности работодателям организаций торговли и общественного питания необходимо рекомендовать проверять иностранных граждан на предмет внесения сведений о них в РКЛ. Данная информация является открытой и общедоступной и предоставляется любым заинтересованным физическим и юридическим лицам посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». На указанном онлайн-сервисе для проверки факта наличия сведений об иностранном гражданине в РКЛ размещена интерактивная форма услуги «Поиск иностранца в реестре контролируемых лиц». Также указанная интерактивная форма размещена на официальном сайте Министерства внутренних дел России. Рекомендуем проявить содействие социальной адаптации трудовых мигрантов для предупреждения межнациональных конфликтов в трудовых коллективах, формирование антитеррористического сознания.