Негативные последствия нелегальной занятости и неофициальной оплаты труда — 11 июня 2026 г. в 05:08:21.156
Негативные последствия нелегальной занятости и неофициальной оплаты труда Скрытые формы получения заработной платы уменьшают размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Кроме того, работники, получающие заработную плату «в конвертах», лишены возможности пользоваться налоговыми вычетами в отношении расходов на покупку жилья, на оплату обучения и медицинских услуг, приобретение лекарств и т.д. Также работник рискует не получить кредит в желаемых размерах и визу при выезде за границу. В случае задержки или неуплаты работодателем части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как отсутствуют документы, подтверждающие обязанность работодателя выплатить заработную плату в полном размере. Неофициальная заработная плата имеет негативные последствия не только для работников, но и для работодателей. Выплачивая заработную плату не в полном объеме, либо ниже установленного минимального размера оплаты труда, работодатели становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания рабочих групп межведомственной комиссии Новосибирской области по противодействию нелегальной занятости. Недобросовестному работодателю грозит ответственность, предусмотренная статьей 419 Трудового кодекса Российской Федерации. В данном случае работодатель привлекается к дисциплинарной, материальной, а также к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. В случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности за неуплату налогов и страховых взносов (п. 1 статьи 199 УК РФ). Выплачивая официальную заработную плату, работодатель получает стабильность, незапятнанную репутацию, отсутствие рисков, связанных с нарушением законодательства, эффективные взаимоотношения с работниками. Если с Вами не заключили трудовой договор или Вы получаете неофициальную заработную плату, обращайтесь: 1. По телефону «Горячей линии» в Государственную инспекцию труда в Новосибирской области: 8 (913) 924-70-19. 2. На сайты Роструда: https://онлайнинспекция.рф/, https://www.rostrud.ru/ или по телефону 8-800-707-88-41. 3. В контакт-центр УФНС России: 8-800-222-2222. 4. По телефону «Горячей линии» министерства труда и социального развития Новосибирской области: 8-800-2500-201.