В Бабаюртовском районе проведены рейдовые мероприятия по проверке деятельности автозапр...
В Бабаюртовском районе проведены рейдовые мероприятия по проверке деятельности автозаправочных станций Проведены комплексные рейдовые мероприятия на наличие трудовых договоров с работниками АЗС в соответствии с действующим трудовым законодательством. Объекты розничной торговли с обширной торговой площадью предпочитают не заключать трудовые договоры с персоналом. Данная практика представляет собой прямое нарушение трудового законодательства. (Ст. 16 ТК РФ. Ст.67 ТК РФ). В целях недопущения экономически, технологически и иным образом необоснованного установления и поддержания высоких цен, установления различных цен на автомобильные бензины и дизельное топливо (далее - моторное топливо), реализованные через автомобильные заправочные станции или комплексы (АЗС), хозяйствующим субъектам, занимающимся деятельностью по розничной реализации моторного топлива (бензин, дизтопливо, СУГ), необходимо обеспечить обязательное подключение ответственного сотрудника каждой АЗС к приложению в качестве «Оперативник» (https://azs-pilot.cdu.ru/operativnik/login) и передачу актуальной ценовой информации о реализуемом на указанных АЗС моторном топливе (в разрезе каждого вида и марки). Также просьба обратить внимание, что непредоставление или несвоевременное представление в антимонопольный орган сведений (информации), предусмотренных антимонопольным законодательством Российской Федерации, в том числе непредставление сведений (информации) по требованию антимонопольного органа, а равно представление в антимонопольный орган заведомо недостоверных сведений (информации) влечет административную ответственность, предусмотренную частью 5 статьей 19.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.