Роструд и ФНПР объединяют усилия для борьбы с теневой занятостью!
Роструд и ФНПР объединяют усилия для борьбы с теневой занятостью! В ходе недавнего совещания Роструд и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обсудили актуальные проблемы подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. По оценкам Роструда, многие работники, оформленные по ГПД, фактически выполняют трудовые функции наряду со штатными сотрудниками, что создает дополнительные риски для их прав и интересов. В числе предложений: — урегулирование статуса работников и правил уплаты налогов для занятых в цифровой экономике, включая маркетплейсы и платформенные сервисы; — закрепление на законодательном уровне совместных проверок Роструда и профсоюзных организаций; — расширение оснований для проверок по информации, поступающей от ФНПР по фактам нелегальной занятости; — развитие системы индикаторов риска. Председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул важность совместных действий для защиты работников: «Необходимо своевременно выявлять схемы подмены трудовых отношений и развивать взаимодействие между профсоюзами и государственной инспекцией труда». Участники совещания отметили, что работники, оформленные по ГПД, зачастую обращаются за защитой лишь после негативных последствий: задержек выплат, отсутствия социальных гарантий или производственных травм.