❓Обязательно ли проводить оценку профессиональных рисков?
❓Обязательно ли проводить оценку профессиональных рисков? Оценку профессиональных рисков (ОПР) обязаны проводить все работодатели, имеющие хотя бы одного сотрудника, включая внешних совместителей. Это прямо закреплено в статье 214 ТК РФ «работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку». Теперь при проведении проверок государственной инспекцией труда инспектор может запросить документы по ОПР. Согласно пункту 10.2 Приказа Минтруда РФ от 21.03.2019 № 77, государственная инспекция труда (ГИТ) вправе запрашивать следующие документы: - перечень (реестр) выявленных опасностей; - документ (раздел Положения о СУОТ), в котором описан используемый метод (методы) оценки рисков; - подтверждение проведения оценки рисков с указанием установленных уровней по каждому из них; - перечень мер по устранению, снижению или контролю рисков. Согласно части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, непроведение оценки рисков или игнорирование ее результатов расценивается как нарушение государственных нормативных требований охраны труда. За это предусмотрены штрафы: - до 80 000 рублей для юридических лиц; - до 5 000 рублей для индивидуальных предпринимателей или должностных лиц.