❗10 ошибок при ведении личных карточек и учёте выдачи СИЗ: проверьте себя — 29 сентября 2026 г. в 11:09:28.391
❗10 ошибок при ведении личных карточек и учёте выдачи СИЗ: проверьте себя Выдачу и возврат СИЗ работодатель обязан фиксировать в личной карточке учёта. Она может вестись как на бумаге, так и в электронном виде. Рекомендуемая форма приведена в приложении № 2 к Правилам, утверждённым приказом Минтруда России № 766н. Проверьте, нет ли у вас распространённых ошибок: 1. Не фиксируется фактическая дата выдачи СИЗ. В карточке должна отражаться именно реальная дата получения работником средств защиты. 2. Не указываются модель, марка, артикул или класс защиты. Эти сведения предусмотрены формой карточки и позволяют подтвердить, какие именно СИЗ получил работник. 3. Данные карточки не соответствуют утверждённым нормам выдачи. Наименование СИЗ, количество и периодичность необходимо сверять с действующими у работодателя нормами. 4. Не обновляются данные после перевода работника. При изменении должности, профессии или структурного подразделения сведения в учёте нужно актуализировать. Такие данные предусмотрены формой личной карточки. 5. Не учитываются размеры работника. СИЗ должны соответствовать полу и антропометрическим параметрам сотрудника. В карточке предусмотрены данные о росте и размерах одежды, обуви, головного убора и других СИЗ. 6. Выдачу СИЗ оформляют без подтверждения работника. При бумажном учёте в карточке предусмотрена подпись получившего СИЗ. 7. Забывают фиксировать возврат СИЗ. Для большинства СИЗ в карточке предусмотрены дата и количество возвращённых средств защиты, а также сведения о списании. 8. Дежурные СИЗ учитываются как индивидуальные. Для них предусмотрена отдельная карточка учёта с привязкой к рабочему месту и ответственному лицу. 9. Карточки ведутся формально и не совпадают с фактической выдачей. При проверке важно не только наличие документов, но и возможность подтвердить, что работник действительно обеспечен предусмотренными СИЗ. 10. Не назначено ответственное лицо за ведение учёта. В рекомендуемой форме отдельно предусмотрено ответственное лицо за ведение карточек выдачи СИЗ. Проверьте карточки сейчас: особенно сведения о размерах работников, сроках выдачи, фактически выданных моделях СИЗ и возврате средств защиты.