С 1 марта 2026 года квоты для инвалидов в обособленных подразделениях определяют по-новому — 5 июня 2026 г. в 11:28:39.209
С 1 марта 2026 года квоты для инвалидов в обособленных подразделениях определяют по-новому Федеральным законом от 28.11.2025 № 445-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения Российской Федерации» Квоты для инвалидов разрешили устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям применяют квоты субъектов РФ, в которых они расположены. Ранее по такому принципу квоты определяли только для представительств и филиалов. С 1 марта 2026 года начали выдавать электронные справки об инвалидности Постановлением Правительства РФ от 03.02.2025 № 91 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» устанавливается, что справки об инвалидности станут формироваться в электронном виде и будут направляться гражданам либо их представителям в личные кабинеты на Госуслугах. Справки, которые оформили до 1 марта 2026 года, действуют до окончания срока установленной в них инвалидности. С 1 марта 2026 года обновили нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками Приказом Минтруда России от 10.06.2025 № 369н «Об утверждении предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками в возрасте до восемнадцати лет» установлены новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет аналогичны ранее действующим. Так, постоянно в течение рабочей смены юноши 14 и 15 лет могут вручную поднимать и перемещать груз весом максимум 3 кг, 16 и 17 лет - 4 кг. Для девушек эти нормы на 1 кг ниже. С 1 марта 2026 года изменились правила психиатрического освидетельствования работников Приказом Минтруда России от 02.07.2025 № 362н «О внесении изменений в приложение № 1 и № 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. № 342н» Минздрав уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства. Сотрудники, которые работают с государственной тайной, не проходят психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка. С 1 марта 2026 года уточнили одно из оснований увольнения иностранцев в ТК РФ Федеральным законом от 17.11.2025 № 419-ФЗ «О внесении изменений в статью 327.6 Трудового Кодекса Российской Федерации» установлено, что работодатели могут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их число в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор прекращают не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ.