Вы поступаете в колледж или вуз — и уже знаете, где начнете карьеру! Это и есть целевое... — 3 июня 2026 г. в 08:07:58.352
Вы поступаете в колледж или вуз — и уже знаете, где начнете карьеру! Это и есть целевое обучение: вы заключаете договор с работодателем, а после получения диплома он обязан вас трудоустроить. Рассказываем, как действует этот механизм и что важно знать абитуриентам. Что такое целевое обучение? Это формат, который гарантирует рабочее место сразу после выпуска. Для этого абитуриент или студент заключает договор с организацией-заказчиком. Где искать предложения и можно ли доверять работодателям? Все варианты целевого обучения собраны на портале «Работа России»: trudvsem.ru/ Там можно найти информацию о конкурсных группах, сроках подачи заявок и условиях. Размещать объявления могут только работодатели с официально подтвержденным статусом. Когда появляются предложения? Для абитуриентов их публикуют не позднее 10 июня. Сроки для студентов определяют сами работодатели: новые варианты могут появляться в течение года. Что можно посмотреть в карточке предложения? В ней собрана основная информация: где предстоит учиться, а затем работать, требования к кандидату, все условия и контакты работодателя. Перед подачей заявки внимательно изучите все разделы. Как и когда подать заявку? Подать заявку можно онлайн через портал «Работа России» или в бумажном виде — напрямую работодателю либо в учебное заведение. Главное — уложиться в сроки, указанные заказчиком целевого обучения. Кто может участвовать и можно ли передумать? Целевой набор действует в вузах и в колледжах, подать заявку может любой абитуриент независимо от того, где он живет. После заключения договора стороны берут на себя обязательства и должны их выполнять. Сколько заявок можно отправить? По целевой квоте одновременно можно подать только одну заявку. Если отправить новую, предыдущая перестанет действовать. На предложения вне квоты таких ограничений нет. Можно ли самому выбрать работодателя и вуз? Подать заявку можно только на опубликованные предложения, где указаны и работодатель, и образовательная организация. Если устраивает компания, но не подходит вуз, придется искать другой вариант.