Незаконное привлечение к труду иностранных граждан (ст. 18.15 КоАП РФ) — 19 июня 2026 г. в 10:57:27.090
Незаконное привлечение к труду иностранных граждан (ст. 18.15 КоАП РФ) Работодатель несет ответственность, если допустил к работе иностранного гражданина с нарушением миграционного законодательства, при одном из таких обстоятельств: • у иностранца нет требуемого разрешения на работу или патента; • иностранец работает по профессии (должности), которая не указана в его разрешении или патенте; • работа выполняется вне субъекта РФ, где иностранцу выдали разрешение, патент или разрешено временное проживание; • работодатель сам не получил в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (если оно требуется); • работодатель не уведомил (или нарушил срок/порядок уведомления) территориальный орган МВД о заключении или прекращении трудового либо гражданско-правового договора с иностранцем (срок — не позднее трёх рабочих дней). 💰 Штрафы: • для граждан — от 2 000 до 5 000 рублей; • для должностных лиц — от 25 000 до 50 000 рублей; • для юридических лиц — от 250 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. 📌 В Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях штрафы выше ❗Нарушения учитываются по каждому иностранному работнику отдельно