Трудовые гарантии при чрезвычайных ситуациях: что меняется с 1 сентября 2026 года — 31 августа 2026 г. в 10:22:15.588
Трудовые гарантии при чрезвычайных ситуациях: что меняется с 1 сентября 2026 года С 1 сентября 2026 года вступают в силу важные изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 9 апреля 2026 г. № 90‑ФЗ, работник, пострадавший в результате чрезвычайной ситуации, сможет воспользоваться одной из мер поддержки: взять дополнительный оплачиваемый выходной день — с сохранением среднего заработка; оформить отпуск без сохранения заработной платы — на срок до 5 календарных дней. Правила предоставления таких выходных и отпусков утверждены постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 г. № 620. Эта мера поддержки поможет гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, выделить время на решение важных семейно‑бытовых вопросов.