Электронная трудовая книжка объединяет надёжность официального документа и удобство циф...
Электронная трудовая книжка объединяет надёжность официального документа и удобство цифрового формата. Она хранится в информационных системах Социального фонда России, что гарантирует сохранность сведений о вашем стаже. Электронный вариант ничем не уступает бумажному: все данные имеют юридическую силу и могут использоваться в любых официальных целях. 📌 Что отражается в электронной трудовой книжке? 🔹личные данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения, СНИЛС 🔹сведения о работодателе 🔹должность, профессия и вид работы 🔹ключевые события: приём, перевод, увольнение, а также приостановка и возобновление трудового договора 🔹дата выбора формата ведения книжки: бумажный или электронный 📌 Как ведётся электронная трудовая книжка? С 1 января 2020 года работодатели Краснодарского края автоматически передают сведения в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю. Так формируется ваша электронная история работы. 📌 Хотите добавить сведения о стаже до 2020 года? Это можно сделать: 🔹в клиентской службе Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю 🔹в МФЦ 🔹на портале Госуслуг 📌 Важные нюансы Если вы не подавали заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель хранит обе версии. 👉 Если вы отказались от бумажной, вам выдают её на руки. Тем, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажную книжку не оформляют. 📌 Где получить сведения из электронной трудовой книжки? 🔹в клиентской службе Отделения Социального фонда России по Краснодарскому краю 🔹на портале Госуслуг 🔹в МФЦ 🔹у работодателя, за период работы именно у него 📎 В Краснодарском крае 1,7 млн жителей выбрали ведение трудовой книжки только в электронном виде. ☎️🏠 Если остались вопросы, то всегда можно обратиться в единый контакт-центр СФР 8(800)100-00-01 или лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю. 📲👉 Подписывайтесь на наш канал в Макс и будьте в курсе всех мер соцподдержки 🔥 #СФР #этксфр