🤝 Трудоустройство защитников: в Светлоярском районе бойцам СВО помогают вернуться к ми...
🤝 Трудоустройство защитников: в Светлоярском районе бойцам СВО помогают вернуться к мирной жизни. Возвращение к гражданской жизни для участников специальной военной операции — сложный и ответственный этап. В Волгоградской области действует целый комплекс мер, направленных на интеграцию защитников Отечества в общество. В Светлоярском районе эту работу курирует территориальный центр занятости населения. Волгоградская область одним из первых регионов включилась в работу по созданию единой системы реабилитации ветеранов боевых действий, в том числе участников СВО. Сегодня в области действует более 50 мер поддержки бойцов и их семей, и список постоянно расширяется. В Светлоярском районе специалисты центра занятости ведут индивидуальную работу с каждым обратившимся участником СВО и членами их семей. Приоритет — первоочередное обслуживание и персональное сопровождение на всех этапах. Яна Ивановна Ганова - руководитель Светлоярского центра занятости - отмечает: — Наша задача — не просто найти работу, а помочь человеку вернуться к полноценной жизни. Мы подбираем варианты с учётом навыков, интересов и состояния здоровья каждого бойца. Для членов семей также предусмотрены отдельные консультации и помощь в трудоустройстве. Среди основных направлений — бесплатные консультации, помощь в поиске подходящих вакансий, организация программ переподготовки. Центр занятости напрямую взаимодействует с работодателями района, организует специальные ярмарки вакансий для трудоустройства участников СВО. Участники СВО могут пройти бесплатное профессиональное обучение и повысить квалификацию за счёт государства по национальному проекту «Кадры». В этом году программа включает 360 востребованных профессий: от IT-аналитики и веб-дизайна до агрономии и ручной сварки. Заявки принимаются на цифровой платформе «Работа России». Далее кандидаты проходят профориентационное тестирование — специалисты помогают выбрать подходящую программу с учётом образования, интересов и навыков. Уже на этапе собеседования подбираются потенциальные работодатели, а перед началом занятий заключается трёхсторонний договор. Работодателям, которые трудоустроили участника СВО или члена его семьи, предоставляются субсидии из бюджета региона для компенсации части затрат на оплату труда. Чтобы стать участником программы, предприятия и организации должны соответствовать ряду критериев, в том числе вести деятельность на территории региона. Трудоустроенные должны проработать в течение года после предоставления меры поддержки. Размер субсидии определяется в расчёте за один месяц затрат на одного участника спецоперации или его близких, но не более одного МРОТ, пропорционально увеличенного на сумму страховых взносов, и не более чем за три месяца. Напомним, поддержка участников специальной военной операции и членов их семей является безусловным приоритетом в регионе: помощь предоставляется в первоочередном порядке с индивидуальным сопровождением. 📷 Фото Юлии Сафоновой