📢 С 1 июля вступил в силу новый порядок работы с реестром лиц, уволенных в связи с утр... — 10 июля 2026 г. в 08:25:01.435
📢 С 1 июля вступил в силу новый порядок работы с реестром лиц, уволенных в связи с утратой доверия. Главное изменение: полномочия по ведению реестра полностью переданы Министерству труда и социальной защиты РФ. ⏳ Что нужно знать о новых сроках и порядке подачи сведений: • В течение 10 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении или прекращении полномочий. • В течение 5 рабочих дней со дня получения информации ответственным должностным лицом нашего подразделения. ✉️ Информация направляется в Минтруд России через назначенное должностное лицо, ответственное за включение (исключение) данных в реестр. Исключение сделано только для работников закупочных служб организаций (44-ФЗ и 223-ФЗ): их руководители подают сведения напрямую в министерство. 📝 Используется специальная форма, утвержденная приказом Минтруда России от 15.05.2026 № 215н. К форме обязательно прилагается копия акта об увольнении, заверенная кадровой службой. ❗ Важные требования к качеству данных: Представление недостоверных, неполных сведений или непредставление копии акта об увольнении влечет возврат документов. За нарушение порядка предусмотрена дисциплинарная ответственность для ответственных сотрудников. ℹ️ Особый случай: если уволен сотрудник организации, который непосредственно осуществлял закупки по законам № 44-ФЗ и № 223-ФЗ, информацию в Минтруд направляет лично руководитель этой организации. Мы в ВК Мы в ОК