Уважаемые работодатели и специалисты по охране труда! — 12 августа 2026 г. в 04:47:46.134
Уважаемые работодатели и специалисты по охране труда! 🗓️ С 31 августа 2026 года вступают в силу масштабные изменения в Правила обучения по охране труда, утверждённые постановлением Правительства РФ № 2464. Новые требования затрагивают практически все предприятия и организации региона. Чтобы система охраны труда работала без сбоев, а ваша компания избежала штрафов, необходимо уже сейчас скорректировать внутренние процессы. ☑️Что меняется? • При переводах, смене должности или отдела, а также при оформлении внутреннего совместительства — отменили вводный инструктаж, повторное обучение и проверку знаний. • Организации, принимающие персонал от частных агентств занятости, теперь обязаны самостоятельно проводить инструктажи по охране труда. • Для сотрудников, впервые приступающих к работе на производствах повышенной опасности, закреплены специальные требования к стажировке и обучению применению средств индивидуальной защиты. • Обращаем внимание, что срок действия Правил продлён до 1 сентября 2032 года. ☑️Что необходимо сделать работодателю уже сейчас? • Провести внутренний аудит системы обучения; • Актуализировать локальные нормативные акты: внести изменения в положения об обучении, программы инструктажей и приказы о назначении ответственных лиц; •Скорректировать графики инструктажей: исключить дублирующие процедуры при внутренних переводах и обновить расписание повторного инструктажа для работ повышенной опасности; • Обновить программы обучения: привести учебные планы в соответствие с новыми периодичностями (раз в 3 года) и требованиями к практическим занятиям; • Подготовить документацию к реестру: настроить процессы оформления протоколов проверки знаний с обязательным указанием регистрационного номера из реестра обученных лиц. 📖 С ключевыми изменениями и практическими аспектами их применения можно ознакомиться с помощью методических материалов, размещённых по ссылке: vcot.info/s/6NPMGdj ✅ Реализация указанных мероприятий в установленные сроки обеспечит переход на новые правила обучения без остановки производственных процессов.