Администрация Юргамышского округа обращает внимание жителей и работодателей на проблему...
Администрация Юргамышского округа обращает внимание жителей и работодателей на проблему теневой занятости и её последствия. Теневая занятость — это работа без официального договора либо предпринимательская деятельность без регистрации. Такая практика нарушает закон и несёт серьёзные риски прежде всего для самого работника. По Трудовому кодексу РФ трудовые отношения должны оформляться письменным договором в двух экземплярах, один из которых обязательно передаётся работнику. Если человека фактически допустили к работе, договор нужно подписать не позднее трёх рабочих дней. При этом нельзя маскировать трудовые отношения гражданско‑правовым договором — это прямо запрещено законом. Работа без оформления лишает человека важнейших гарантий: нельзя получить пособие по болезни, декретные, выплаты при увольнении и другие социальные выплаты; сложно отстоять свои права, если работодатель нарушает договорённости; могут поручать работу, не входящую в обязанности, а уволить — без объяснения причин; условия труда могут не соответствовать нормам закона. Если работодатель отказывается заключать трудовой договор, работник вправе защитить свои интересы в суде — там можно установить факт трудовых отношений. Администрация округа призывает работодателей соблюдать трудовое законодательство и оформлять сотрудников официально, а работников — не соглашаться на «серые» схемы и своевременно отстаивать свои права. При возникновении вопросов по оформлению трудовых отношений можно обратиться в центр занятости или проконсультироваться в трудовой инспекции.