Отвечаем на вопросы — 15 июня 2026 г. в 15:33:32.267
Отвечаем на вопросы Может ли работодатель заставить меня временно работать в другой местности? Нет, закон, запрещает переводить сотрудника на работу в другую местность без его письменного согласия. Согласно разъяснениям Роструда, такой перевод связан с изменением условия трудового договора о месте выполнения работы. А это возможно только при письменом согласии работника. Письмо Роструда от 19 мая 2026 г. № ПГ/14127-6-1. Адвокат Слова | Ваш бизнес-юрист
3 726 просмотров