Командировка в выходной: как оплачивается работа?
Командировка в выходной: как оплачивается работа? При командировке в выходной или праздничный день работник может выбрать один из двух вариантов оплаты. Первый вариант — повышенная оплата, которая составляет не менее двойной ставки. Второй — возможность взять другой день отдыха, при этом работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается. Если в выходной день работник не трудится, работодатель выплачивает суточные и возмещает расходы на жилье. За обычные рабочие дни командировки сохраняется средний заработок, включая дни в пути и время вынужденных остановок. Источник: ЗнайРФ —
5 просмотров