Дорогие друзья, коллеги! на безвозмездной основе рекомендую кандидата с огромным подтве... — 4 августа 2026 г. в 06:01:03.414
Дорогие друзья, коллеги! на безвозмездной основе рекомендую кандидата с огромным подтвержденным опытом. Выдержка из резюме ниже Напишите мне, если интересен опыт, сделаем коннект 🚀 Руководитель, который превращает операционные проблемы в точки роста! В нашем кадровом резерве — топ-менеджер с 20+ годами в операционном управлении и трансформации крупных розничных сетей. Если вам нужен человек, который проведёт диагностику, перестроит процессы и выведет бизнес на новую эффективность — это она. ✅ Ключевые достижения: 📈 Turnaround проблемных объектов: восстановила прибыльность около 10 низкоэффективных ТЦ — рост EBITDA на 5% за год, оптимизация численности на 10–25 FTE на объект. 🏬 Масштабные проекты: управляла четырьмя ТЦ с контуром ~1000 сотрудников, координировала бюджеты розничного блока и P&L направлений СТМ и e-commerce. 🛒 E-commerce с нуля: запустила онлайн-направление, выстроила полный цикл — от концепции до операционной окупаемости за 8 месяцев. 📊 Операционная эффективность: внедрила кластеризацию и бенчмаркинг, типовые модели затрат и численности — сократила ФОТ на 12%, списания на 8%, увеличила средний чек на 11% в сети ресторанов. 🌍 Международный опыт: участвовала в ERP-миграции с командами России, Германии и Румынии — проект завершён без сбоев. Что ещё важно: — Свободный английский, опыт работы с западными стандартами. — MBA, коучинг, профильное экономическое образование. — Создала 70+ операционных стандартов (SOP) для розничной сети. — Работала в METRO (19 лет), ГК «О’КЕЙ», сейчас консультант. Ищите сильного операционного директора или руководителя трансформации? Пишите — дадим полное резюме и контакты. 📌 Кандидат рассматривает проекты и постоянную работу, готов к релокации (Москва / регионы) и командировкам.