В регионе реализуется комплексная модель корпоративной демографической политики — 27 августа 2026 г. в 07:31:27.278
В регионе реализуется комплексная модель корпоративной демографической политики Инициатива основана на принципах социального партнёрства между органами власти, объединениями работодателей и профсоюзными организациями. Способствует не только улучшению демографических показателей, но формированию ответственного подхода работодателей к развитию человеческого потенциала. В Ульяновской области в 2024 году разработан Корпоративный семейный стандарт, направленный на создание привлекательных условий для семейных людей, снижение текучести кадров, стимулирование рождаемости. Так, за 2025 год 472 работодателя включили положения стандартов в свои локальные нормативные акты и коллективные договоры, что позволило охватить мерами поддержки порядка 150 тысяч работников. Сегодня 114 компаний региона уже присоединились к масштабной корпоративной демографической политике. Забота о сотрудниках становится важным приоритетом, примером системного подхода к поддержке семьи. Основные направления поддержки сотрудников: поддержка многодетных семей, единовременные выплаты при рождении детей (до 1 млн рублей), компенсация расходов на детский сад, оздоровление в санаториях и детских лагерях, предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха для родителей и другие. Практическая эффективность модели корпоративной демографической политики подтверждается опытом ведущих предприятий региона. Ярким примером является программа ООО «Арнест» «Формула семьи», предусматривающая значительные выплаты: 500 тыс. руб. при рождении первого ребёнка, 700 тыс. руб. при рождении второго ребенка, 1 млн руб. при рождении третьего и последующих детей. Уже сегодня эти выплаты получили 6 человек, что демонстрирует реальную заботу о сотрудниках. Это отличный пример того, как работодатель создает привлекательные условия для семейных людей. Уважаемые работодатели, станьте частью этого успешного примера! Присоединяйтесь, чтобы сделать вашу компанию самым привлекательным работодателем!