Мы часто говорим о неформальной занятости и о том, что работник должен быть официально ...
Мы часто говорим о неформальной занятости и о том, что работник должен быть официально трудоустроен, но что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу? Такой вопрос регулярно поступает в социальных сетях и фиксируется в ЦУР. Отвечаем. Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.
67 просмотров