🎓 «Без опыта не возьмут, а чтобы получить опыт, нужно сначала устроиться на работу» — ...
🎓 «Без опыта не возьмут, а чтобы получить опыт, нужно сначала устроиться на работу» — знакомо? Миф №38: молодым специалистам в агросекторе карьеру не построить. Есть мнение, что в сельском хозяйстве карьерный рост — это годы ожидания, а новичкам приходится сидеть и ждать своего часа. На деле современный агросектор ждёт молодёжь не меньше, чем опытных специалистов. И именно они приносят свежие идеи и актуальные знания. В агрохолдинге «Дары Малиновки» этому есть живые примеры. 1️⃣ Современные знания востребованы уже сегодня Максим Чикунов — выпускник СибГАУ по специальности «Прикладная математика». Сейчас он сервисный инженер и отвечает за систему точного земледелия в агрохолдинге. Цифровые технологии меняют отрасль, а вместе с ней и профессии. 2️⃣ Карьерный рост возможен с первых шагов Мария Курова — выпускница КрасГАУ. Пришла помощником директора по производству, а сейчас — ведущий агроном. Карьеру делают не годами, а знаниями, инициативой и желанием расти в профессии. 3️⃣ Молодые специалисты нужны отрасли В этом году 3 студента ИКИТ СФУ защитили дипломы на базе агрохолдинга — их работы признали одними из лучших на курсе. Один из них уже выходит к нам в подразделение. Ещё 2 студента завершают проекты и с осени готовы к сотрудничеству. Ребята профессиональные, самодостаточные и верят в цифровизацию отрасли. Так что миф о том, что в агросекторе молодым нечего делать, давно в прошлом. Следите за рубрикой #дарымалиновки_развенчиваетмифы — в следующий раз развеем новый миф. Агрохолдинг «Дары Малиновки»: из любви к земле.