🏆 Как обучить 2000 человек за год так, чтобы они не просто отсидели лекцию, а реально ...
🏆 Как обучить 2000 человек за год так, чтобы они не просто отсидели лекцию, а реально разобрались в деле? Ответ знает Мария Авилова, аудитор службы контроля качества Курского мясоперерабатывающего завода. О ней — новый выпуск программы «Вклад в развитие сотрудников». За прошлый год её команда обучила 95% сотрудников завода. В результате улучшилось качество и культура безопасности выпускаемой продукции. Что Мария планирует менять в обучении дальше? Показали в ролике 🎥 Смотрите и ставьте 👍 в благодарность всем, кто помогает коллегам расти!
2 326 просмотров