ИИ отнимет у России 10% рабочих мест к 2035 году
ИИ отнимет у России 10% рабочих мест к 2035 году ▫️ К 2035 году распространение искусственного интеллекта может снизить будущую емкость российского рынка труда на 10% — до 69 млн человек. Такой прогноз содержится в исследовании Президентской академии «Сценарное моделирование развития рынка труда России в отраслевом разрезе с учетом влияния искусственного интеллекта». Речь идет не о массовой безработице, а о том, что ИИ перераспределит задачи между людьми и алгоритмами. Где-то он заберет рутину, где-то резко повысит производительность, а где-то почти не приживется — по крайней мере, в ближайшие десять лет. Максимальное проникновение ИИ ожидается в: ▫️ финансах и страховании — 46%; ▫️ научной и профессиональной деятельности — 46%; ▫️ информации и связи — 43%; ▫️ образовании — 43%; ▫️ сфере культуры — 42%. Разумеется, минимальное проникновение ИИ ожидается там, где велика доля ручного труда. То есть в строительстве (17%), добыче полезных ископаемых (15%) и сельском хозяйстве (10,7%). Это не значит, что в этих отраслях ИИ не будет использоваться совсем, но полностью заменить человека на стройке или в поле алгоритмы пока не готовы. ▫️ Впрочем, прогноз строится на нынешнем уровне ИИ, который выполняет отдельные задачи, а не заменяет человека целиком, а потому его можно читать как консервативный нижний сценарий. Если искусственный интеллект станет сильнее, то оценка устареет. Где ИИ сильнее всего повысит производительность Интересно, что список отраслей по проникновению ИИ и по росту производительности выглядит по-разному. Лидеры по росту производительности: ▫️ информация и связь — +55%; ▫️ торговля — +29%; ▫️ операции с недвижимостью — +18%. Пока доля вакансий, где предполагается использование ИИ, остается небольшой. По данным HeadHunter, на такие позиции приходится всего 2,7% от общего числа предложений о работе, при этом ИИ-навыки не всегда дают большую прибавку к зарплате. ▫️ Например, в ИТ и маркетинге зарплатная премия за соответствующие навыки составляет в среднем 19%. Обратная ситуация в машиностроении, химии и на транспорте. Там доля ИИ-вакансий около 1%, но работодатели готовы платить за такие навыки в среднем на 29–40% больше. Подписывайтесь на AI для бизнеса