Айтишник из провинции | Карьера в IT с 0 и без кода | Денис Подковин 🔥
Бизнес · 18 августа 2026 г.
ЕСТЬ ТЕ, КОМУ ПОВЕЗЛО😇 — 18 августа 2026 г. в 06:31:44.630
ЕСТЬ ТЕ, КОМУ ПОВЕЗЛО😇 А есть ребята, которые попадают в такие ситуации и выходят из них победителями Про «повезло» я вкладываю понятие «двухнедельного погружения в проект, чтобы новому сотруднику было комфортно». Да такие компании есть, которые занимаются обучением новых сотрудников, знакомят их с системами и принципами работы в команде. Им я респектую и делаю низкий поклон. Побольше бы таких компаний… Но есть и обратная сторона медали Чаще всего выпускник приходит на проект, где уже «горят» задачи и сроки реализации. У меня была выпускница, которая пришла в сбер. И в первый же день (после 2 часов работы) к ней пришли с вопросами про задачи и про их выполнение Это было забавно. Есть еще примеры, когда даже не получили доступы к системе, а уже прилетают задачи, чтобы проанализировать ряд процессов этой же системы. 😂 Как говорится: Кто в цирке работал, в айтишке не смеется. Для таких ситуаций существуют две вещи: 👇 1️⃣Надежная система обучения, которая даст возможность начать разбираться в задачах и проблемах 2️⃣Менторство и помощь в период прохождения испытательного срока. ❗️Т.е после трудоустройства можно: ❗️ • задавать вопросы в отдельный чат, где проходят консультации по задачам • рассказывать о ситуации и получать векторы решений сложившихся ситуаций • просить помощи в решение задач Моя задача (и задача команды) - это помочь ребятам пройти испытательный срок без лишних проблем. 🏆