Вы хотим от врача невозможного!
Вы хотим от врача невозможного! 1. Станьте цифровым врачом. А как? Ведь цифре не учили в базовом образовании. Возражение: сейчас то учат (цифровые кафедры, ИОМы). Аргумент: знание и навык - разные сущности. Прекрасно, что учат в университетах, а что делать тем, кто уже закончил ВУЗ? 2. Работайте в команде врач-врач/врач-пациент. А где врача учили командной работе? В университете? В клинических рекомендациях? Возражение: сейчас то учат. На всех конференциях об этом говорят. Аргумент: говорить и сформированный навык - разные сущности. Командные роли не формируются через приказы и любой управленец в теории учил нужную командную динамику. 3. Будьте эмпатичны (это мое любимое). Вы пришли в эту профессию. А где врача учили эмоциональному интеллекту? Тут нет возражений и аргументов тоже нет. Общая культура медицины (она не меняется по приказу), уровень выгорания, 12 минут и все, что вы знаете сами. В целом, есть просто надежда, когда изменится общая культура, то мы увидим изменения (главное, дожить до этого момента). 4. Мотивируйте. Ведь все знают про статистику приема препаратов. А где врача этому учили? Возражение: у нас есть протоколы мотивационного консультирования. Аргументы: есть протокол и есть навыки - разные сущности. Где взять столько симмуляционных пациентов? Как врач может мотивировать и знать «патогенез» мотивации, когда сам никогда не был на приеме у психолога (денег и времени нет) и не знает эту всю сложную динамику. В общем, на слайдах и в стратегиях у нас как всегда все хорошо и правильно. Будет ли когда-нибудь такой реальность? Но я все равно буду верить, что когда-нибудь этот мир станет лучше. Почему я написала этот пост? У меня за последние 10 дней какой-то переизбыток новостей из соц сетей о том, какая должна быть новая медицина и новый врач в ней. Держитесь коллеги, сил вам. И пусть у вас будет место в жизни, где вы ничего не должны, где о вас заботятся, где вы можете восполнять свой ресурс.