Минтруд разъяснил, как считать отпускные, если сотрудница берет очередной отпуск сразу ...
Минтруд разъяснил, как считать отпускные, если сотрудница берет очередной отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком. Ведомство указало, что отсутствие зарплаты в течение года само по себе не освобождает работодателя от выплаты отпускных. При расчете нужно учитывать правила определения среднего заработка и периоды, которые входят в расчетный срок. Источник: https://buh.ru/news/kak-opredelit-otpusknye-sotrudnitse-kotoraya-oformila-ocherednoy-otpusk-srazu-posle-dekreta-.html
4 просмотров