Роструд разъяснил, как действовать, если в электронной трудовой книжке не появилась зап...
Роструд разъяснил, как действовать, если в электронной трудовой книжке не появилась запись об увольнении. В ведомстве сообщили, что работник может сначала обратиться к работодателю для уточнения и внесения корректных сведений. Если ошибка не исправляется, можно направить обращение в инспекцию труда. Роструд также напомнил, что в электронной трудовой книжке должны быть полные и достоверные данные о трудовой деятельности. https://buh.ru/news/rostrud-obyasnil-chto-delat-esli-rabotodatel-ne-vnes-zapis-ob-uvolnenii-v-etk.html
2 просмотров