Минтруд разъяснил порядок оплаты командировки, если она приходится на выходной день или...
Минтруд разъяснил порядок оплаты командировки, если она приходится на выходной день или нерабочий праздник. В таких случаях работодатель должен учитывать, что сама поездка не отменяет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Если сотрудник в этот день выполняет работу, время должно оплачиваться по правилам работы в выходной или праздник. https://buh.ru/news/kak-rabotodatel-dolzhen-oplachivat-komandirovku-esli-ona-prikhoditsya-na-vykhodnoy-ili-prazdnik.html
1 просмотров