Роструд разъяснил, когда нельзя увольнять внешнего совместителя по статье 288 ТК РФ. Ра...
Роструд разъяснил, когда нельзя увольнять внешнего совместителя по статье 288 ТК РФ. Работодатель не вправе расторгать договор, если по той же должности внутренний совместитель переводится на полную ставку и продолжает работать. Решение зависит от того, есть ли у должности основной работник и сохраняется ли основание для совместительства. Источник: https://buh.ru/news/kogda-rabotodatel-ne-vprave-uvolnyat-sovmestitelya-iz-za-oformleniya-osnovnogo-rabotnika-.html
1 просмотров