Роструд разъяснил, нужно ли указывать в приказе о работе в выходной день количество час...
Роструд разъяснил, нужно ли указывать в приказе о работе в выходной день количество часов. По мнению экспертов, работодатель может не вносить это значение в приказ, если фактически отработанное время подтверждается служебной запиской и табелем учета рабочего времени. Такой подход позволяет оформить работу в выходной день без отдельного указания часов в приказе. https://buh.ru/news/nuzhno-li-v-prikaze-o-rabote-v-vykhodnoy-den-ukazyvat-kolichestvo-chasov-raboty.html
1 просмотров