📌 Дайджест актуальных рекомендаций — 3 августа 2026 г. в 11:00:10.265
📌 Дайджест актуальных рекомендаций Начинаем первую неделю августа со свежих рекомендаций!😉 👉Госдума приняла закон, который разрешает образовательным учреждениям закупать товары через посреднические цифровые платформы – маркетплейсы. Эксперимент пройдет с 1 октября 2026 года по 30 сентября 2028 года (проект Федерального закона от 26.05.2026 № 1244520-8). В рекомендации скачайте памятку для онлайн-покупок. В ней — список документов, которые будут нужны вам для подготовки и предоставления отчета о расходах. 👉С 1 марта 2027 года надо будет внести изменения в штатное расписание и локальные акты для приема стажеров. Придется учитывать особые правила приема на работу кандидатов, которые приходят в учреждение на стажировку (Закон от 26.07.2026 № 246-ФЗ). Новые правила позволят заключать со стажерами срочные договоры, которые не превращаются бессрочные, даже если работодатель вовремя не предупредит о скором увольнении и не оформит расторжение договора в дату его окончания. Со стажером можно расстаться без риска получить его в штат по решению суда. О том, как оформлять прием на работу и стажировки сотрудников — читайте в рекомендации. 👉С 1 сентября 2026 года План ФХД и Отчет о результатах деятельности государственных (муниципальных) учреждений будут составляться и утверждаться в порядке и по формам, установленным финансовым органом. Сейчас эти полномочия закреплены за учредителями учреждений. В рекомендации — образцы плана ФХД и правила, как составить обоснования, проект и план ФХД, в какие сроки утвердить и опубликовать. 👉Минтруд предлагает дополнить профстандарты новыми квалификационными характеристиками, которые будут учитывать специализацию работника, особенности требуемых знаний и умений, а также виды продукции или услуг, технологии, материалы, оборудование и инструменты, используемые в работе. Если не применять профстандарты, организации грозит штраф – от 30 000 до 50 000 руб. В рекомендации вы найдете список профессий, для которых профстандарты обязательны. Проверьте, есть ли у вас такие сотрудники. 👉Роструд уточнил правила выдачи расчетных листков. В рекомендации — алгоритм выдачи бумажных и электронных расчетных листков, обязательный состав сведений с примером заполнения и расшифровкой. ❗️Не получается зайти в Актион 360? Запросите бесплатный демо – доступ. Здесь можно не только читать полезные рекомендации, но и пройти повышение квалификации, не отрываясь от работы.