✏️ Разбираем спорные ситуации с экспертом — 15 июня 2026 г. в 13:15:00.546
✏️ Разбираем спорные ситуации с экспертом Вопрос: Можно ли дать педагогу-психологу увеличенный отпуск, если в детском саду есть логопункт, где есть дети с ОВЗ, но с ними занимается логопед, а не психолог? Ответ: Нет, для этого нет оснований. Чтобы у педагогического работника детского сада появилось право на отпуск в 56 дней, он должен сам непосредственно работать с детьми с ОВЗ или длительно болеющими. Ведь в этом и заключается суть удлиненного отпуска – он компенсирует дополнительную нагрузку на педагога, которая возникает от взаимодействия с детьми, требующими больше внимания и усилий. При этом законодатель максимально пошел на встречу работникам и не определил количество детей с ОВЗ, с которыми должен работать специалист, как и объем часов взаимодействия с такими детьми. Получается, что достаточно одного ребенка и одного занятия с ним, но это должна быть реальная непосредственная работа. Если дети с ОВЗ или длительно болеющие просто числятся в детском саду, но педагог-психолог никак не работает с ними, он не имеет права на отпуск в 56 дней. Ему положен отпуск в 42 дня (п. 1 разд. I приложения к постановлению Правительства от 03.04.2024 № 415).